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不止人臉識別考勤，企業員工還有其它常用的考勤方式

員工考勤是企業人力資源管理的重要組成部分，規范考勤提高效率始終是考勤管理的終極目標。目前人臉識別考勤憑借識別快、安全成為主流的考勤方式，下文介紹包含人臉識別考勤在內的常用考勤方式的優缺點。

1）紙張簽到考勤：把考勤日期、時間、部門和員工姓名打印在A4紙，上下班時間員工用筆簽名進行考勤打卡。雖然成本比較低，但容易發生代簽、統計不準的問題，不利于規范考勤管理。

2）刷卡考勤：通過刷IC卡記錄員工上下班打卡時間，月末導出刷卡記錄計算員工的考勤情況。不會出現手指劃傷、光線太暗無法打卡的問題，維護成本較低；但是會出現“只認卡不認人”代刷，不可追溯考勤作弊數據。

3）指紋考勤：通過指紋考勤機識別員工指紋輕松分辨人的身份達到考勤目的。指紋特征獨一無二，不能被造假，識別精度高。但出現手指劃傷、出汗、起皮等無法識別影響考勤；人員較多時需要排隊，會導致到遲到。

4）人臉識別考勤：通過企業提前上傳員工的人臉圖像或采集員工的人臉圖像錄入系統，員工只需要站在一定范圍就能刷卡考勤打卡。不需要身體接觸，不會出現偽造打卡，可隨時查看考勤情況，價格相對實惠，但會受光線限制。

時代在不斷進步和發展，企業考勤管理也在不斷更新，人臉識別考勤是目前廣受歡迎的考勤方式，非接觸刷臉考勤又快又安全，搭配云端管理平臺實時查詢、靈活排班、自動統計，實現企業考勤智能化管理，是企業提高管理效率的智能辦公用品。目前，真地人臉識別考勤廣泛應用于企事業單位、學校、銀行、工廠、工地等刷臉考勤的場所。廣州真地快速提供人臉識別考勤產品免費報價咨詢，產品質量好、功能強、性能穩，讓您用得更安心、放心和省心。歡迎瀏覽真地網站：m.deirou.cn了解真地考勤門禁產品。

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